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教育培訓(xùn)
21世紀(jì)是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的世紀(jì),只有對(duì)未知世界永遠(yuǎn)保持一顆孜孜以求的心態(tài),努力創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、不斷學(xué)習(xí),才能與公司、社會(huì)步調(diào)一致的向前。
我們需要的正是一個(gè)不斷探索的團(tuán)隊(duì),不斷的學(xué)習(xí)、持續(xù)的再教育給公司注入新的活力,員工自身的成長(zhǎng)才能和公司的發(fā)展保持永久的和諧統(tǒng)一。我們會(huì)根據(jù)公司自身的發(fā)展計(jì)劃不定期的給員工進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),使員工對(duì)公司各個(gè)環(huán)節(jié)的工作有一個(gè)系統(tǒng)、直觀地了解,擴(kuò)大員工的知識(shí)量,培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神。同時(shí),通過(guò)跨部門(mén)之間的知識(shí)、文化交流,促進(jìn)各部門(mén)之間的溝通、了解,為各部門(mén)之間的工作開(kāi)展搭建了理解的橋梁。
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